És una experiència d’aprenentatge, en format de simulació, que permet viure i potenciar la capacitat de gestionar equips en contextos d’incertesa.
Es fonamenta en tres focus conceptuals:
1) la definició de l’estratègia com a marc de la gestió organitzacional.
2) el disseny de la tasca i els processos interns que permeten la contínua adaptabilitat a l’entorn i la posada en pràctica de l’estratègia.
3) i la gestió de relacions saludables i fluides que facin possible la sostenibilitat de la tasca.
13/04/2023 - 25/05/2023 > Dirección de Personas y Equipos de Trabajo - Nueva edición Semi presencial -