Català
Amb aquesta metodologia facilitem la construcció de relacions saludables i poderoses que permetin que les persones donin una millor resposta a les tasques que necessiten desenvolupar per assolir els seus objectius professionals.
La metodologia afavoreix la creació de valor en les relacions, generant beneficis entre les diferents persones i grups vinculats a les nostres xarxes personals i professionals.
Permet la presa de consciència sobre l’estil de relació propi, sobre com ens relacionem habitualment i sobre les respostes que generem en els altres.
Actuem sobre cinc actes de relació: demanar-oferir-acordar-reconèixer i escoltar. Mostrem la necessitat d’equilibrar el demanar i oferir com els dos eixos que regulen les nostres accions i la importància de millorar els acords vinculant-los a compromisos i concretant expectatives. Ajudem a aprendre a reconèixer explícitament l’aportació de les persones ia escoltar donant el temps per percebre als altres ia les situacions sense prejudicis, contrastant les diferents realitats i percepcions.
Coaching Relacional és una aplicació desenvolupada per l’Institut Relacional basada en el model de transformació relacional.
