Amb aquesta metodologia facilitem la construcció de relacions saludables i poderoses que permetin que les persones donin una millor resposta a les tasques que necessiten desenvolupar per assolir els seus objectius professionals.
La metodologia afavoreix la creació de valor en les relacions, generant beneficis entre les diferents persones i grups vinculats a les nostres xarxes personals i professionals.
Permet la presa de consciència sobre l’estil de relació propi, sobre com ens relacionem habitualment i sobre les respostes que generem en els altres.
Actuem sobre cinc actes de relació: demanar-oferir-acordar-reconèixer i escoltar. Mostrem la necessitat d’equilibrar el demanar i oferir com els dos eixos que regulen les nostres accions i la importància de millorar els acords vinculant-los a compromisos i concretant expectatives. Ajudem a aprendre a reconèixer explícitament l’aportació de les persones ia escoltar donant el temps per percebre als altres ia les situacions sense prejudicis, contrastant les diferents realitats i percepcions.
Coaching Relacional és una aplicació desenvolupada per l’Institut Relacional basada en el model de transformació relacional.
22/09/2022 > Dirección de Empresas en Entornos de Cambio: la práctica del Valor Total
30/09/2022 - 04/11/2022 > Valor Comercial Total - Nuevo programa -
04/10/2022 - 25/10/2022 > Desarrollo de Competencias Personales - Nueva edición presencial-
27/10/2022 - 24/11/2022 > Dirección de Personas y Equipos de Trabajo - Nueva edición Presencial -