Català
És una metodologia experiencial i vivencial orientada, com el seu nom indica, a sortir reforçats i donar un nou impuls a la situació que abordem.
IMPULSA consta de tres fases:
1) Fase ANÀLISI: fase d’anàlisi i diagnòstic sobre l’entorn (servir diferents dinàmiques per facilitar que els participants parlin i comparteixin experiències, sense haver d’arribar necessàriament a un consens).
2) Fase APRENENTATGE: fase experiencial, de vegades amb un component lúdic (“aprendre jugant”), en què a través de diferents dinàmiques, casos, jocs … extraiem aprenentatges necessaris per donar resposta a l’entorn definit.
3) Fase TRANSFERÈNCIA: espai per transferència al lloc i concreció de Plans d’Acció.
Amb la metodologia IMPULSA podem treballar, entre altres coses:
- Desenvolupament d’habilitats professionals per a la integració de cultures (entre departaments, en entitats fusionades, etc)
- regeneració emocional
- Auto-motivació, motivació i reconeixement
- Habilitats de Lideratge
- Sentit de Pertinença
