Elizabeth Díaz

Socia Directora

Consultora en Processos de Canvi i RRHH en empreses de diferents sectors i mides. Especialista Acreditada en Coaching Relacional per l’Institut Relacional.

Com a consultora ha desenvolupat projectes d’Anàlisi i diagnosi empresarial, Canvi Organitzacional, processos d’avaluació Competencial i processos de desenvolupament per a empreses de diferents sectors i mides. Ha participat en processos d’aprenentatge per a directius i en desenvolupament d’Habilitats Directives en empreses de diferents sectors i mides.

Llicenciada en Psicologia Organitzacional per la Facultat Blanquerna, Universitat Ramon Llull.

Practitioner en Programació Neurolingüística (Institut Gestalt Barcelona). Practitioner en Appreciative Inquiry amb Miriam Subirana i Anne Radford. Formada en consultoria sistèmic participativa en el “Programa d’Agents de Transformació i Humanització” (MOLINÍ, Estocolm). Curs d’Introducció al People Capability Maturity Model ® (Carnegie Mellon – Programari Engineering Institute) ha participat al Workshop “Gestió Efectiva de Projectes & Lideratge del Canvi Organitzatiu” (Spaceminds M / A). Diplomada en Gestió de Personal i en Direcció d’Equips de Treball per EADA (Escola d’Alta Direcció i Administració).