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Está fuera de duda que las empresas y organizaciones necesitan nuevos modelos de dirección, ya que los actuales se fundamentaban en creencias ahora superadas, y que la crisis ha puesto en evidencia.
Esto es lo que explico en esta entrevista en “Para todos La 2” en motivo de la presentación de mi libro “Verdades en juego. Un mapa para construir organizaciones poderosas“, de la Editorial Códice.
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