Como su nombre indica, utilizamos metodologías que invitan a participar libre y voluntariamente, y movidos por el interés, al mayor número de personas posibles de la organización en la aportación de propuestas de cambio.
Generamos espacios donde la diferencia es un valor, y donde el compromiso con la tarea nace del interés individual por lo que se hace.
Las metodologías participativas cuentan, como elemento esencial, con la implicación de los individuos que aportan desde lo que les interesa y desde la propia experiencia, y es desde ahí desde donde se genera un proceso de profunda reflexión que da pie a la transformación de la realidad que estamos abordando.
Las metodologías participativas suponen un compromiso de todas las partes respecto de la capacidad de compartir la toma de decisiones, de un mejor reparto del poder, y de la responsabilidad de todos para generar una nueva realidad en la organización que suponga una mejora de la situación.
Algunas dinámicas que utilizamos para desarrollar este enfoque son:
13/04/2023 - 25/05/2023 > Dirección de Personas y Equipos de Trabajo - Nueva edición Semi presencial -