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El ACE se fundamenta en una metodología desarrollada por SOLO Consultores y en los aportes del libro Six Simple Rules (Moriex Y. y Tollman , P. 2014, Harvard Business Review Press)
ACE es una metodología cuyos objetivos se focalizan en:
- EXPLORAR LAS ZONAS DE NO COOPERACIÓN ENTRE ÁREAS ESTRATÉGICAS del ciclo de construcción de valor de una compañía
- Determinar cuáles son las ganancias potenciales de la ACTIVACIÓN DE LA COOPERACIÓN
- Conocer cuáles son los ELEMENTOS de contexto que están PERMITIENDO LA NO COOPERACIÓN
- Proponer y ACTIVAR nuevos elementos que activen LA COOPERACIÓN ENTRE ÁREAS
- Crear un “HITO DE ÉXITO” que sirva como ejemplo para otras áreas que no cooperan en la compañía
Para poder aplicar esta metodología se necesitan 2 condiciones:
- Que existan Relaciones de INTERDEPENDENCIA real entre las áreas con las que se trabaja. Es decir, que los comportamientos de una afecten significativamente a la efectividad de la otra.
- Que participen en el proceso los directores y representantes con PODER DE DECISIÓN clave de las diferentes áreas con las que se trabaja.
