Desarrollo de Competencias Personales – Nueva edición –
08/10/2021 - 29/10/2021 | 9:00 am - 2:00 pm
La empresa es un lugar en el que ponemos en práctica una manera de comportarnos. Ésta es la base de nuestras capacidad de aportar resultados y por ellos hemos de conocer qué se esconde detrás de nuestras conductas y las de los demás para comprenderlas.
El primer elemento que determina el comportamiento son las emociones que sentimos y el segundo las creencias que hemos construido para interpretar el mundo en el que vivimos. La manera en que gestionamos ambos elementos es el paso inicial para desarrollar nuestras competencias personales.
A partir de ahí actuamos desde una forma particular de relacionarnos, que disminuye o amplia nuestras posibilidades de lograr nuestros objetivos en la interrelación con los demás.
En esa interrelación debemos comunicarnos de manera asertiva y gestionar nuestras agendas en base a lo que se espera de nosotros.
Desde ahí podremos aumentar nuestra contribución a los resultados de manera proactiva y flexible.
Dirigido a:
Profesionales de cualquier área de negocio que necesiten desarrollar sus competencias personales fundamentales para ejercer su rol y aumentar sus posibilidades de desarrollo profesional.
Objetivos:
Potenciar la capacidad de impacto en la consecución de resultados a través del fortalecimiento de sus competencias personales.
Mejorar su autogestión y proactividad
Fortalecer su modelo de relaciones interpersonales
Beneficios:
Los participantes habrán conseguido conocer las dimensiones básicas del comportamiento de las personas en las organizaciones
Dispondrán de herramientas para mejorar su gestión emocional y relacional
Habrán desarrollado habilidades para gestionar su agenda, definir prioridades y aumentar su proactividad
Para más información clicar en el link Folleto programa
Dirección del programa:
