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Es difícil encontrar un partner que, con un interés sincero por penetrar en la cultura de la empresa, plantee los procesos de cambio desde una perspectiva tan directa, práctica y funcional como SOLO. En Eurofred hemos encontrado en ellos a los acompañantes idóneos para precipitar nuestro proceso de cambio cultural, y dentro de él y más concretamente, el cambio del modelo relacional interno. Su planteamiento sencillo, claro y honesto está logrando ser un revulsivo que nos está permitiendo avanzar muy rápido en la consecución de nuestros objetivos sin descuidar la construcción de bases sólidas y el respeto a nuestras raíces culturales.
Fidel MalloDirector Corporativo de RRHH de Eurofred
Sus proyectos son innovadores, presentan alternativas y diferentes enfoques ante una misma problemática.
Anna CuscóCap Unitat Desenvolupament Persones, Incasòl
SOLO, más que una consultora es un compañero de viaje, alguien capaz de analizar y estudiar contigo soluciones que se adapten a tu realidad, buscando siempre el valor y el sentido en aquello que hacen y estableciendo relaciones de respeto, confianza y compromiso. Para mi sois importantes!!
Pilar JiménezDirectora Corporativa de RRHH del Grupo Marítim TCB
La calidad de sus propuestas, la profesionalidad de sus formadores y la implicación y el compromiso con el que tratan cada uno de sus proyectos, hacen que sea un placer trabajar con SOLO.
Laia RodríguezHR Business Partner & Learning and Development Specialist ROCHE Diagnostics
21/05/2021 - 11/06/2021 >Desarrollo de Competencias Personales - Nivel 1 -
08/10/2021 - 12/11/2021 >Dirección de Empresas en Entornos de Cambio - Nivel 3 -
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