Español
1997
Fundación
Claudio Drapkin, después de una carrera como directivo del área de finanzas en una multinacional americana, fundó el área de consultoría de Grupo SOLO junto a otros dos socios. Era el inicio de la historia de SOLO Consultores.
2002
El primer encuentro de consultores
Después de 5 años de construcción y definición de lo que queríamos ser y ofrecer a nuestros clientes, en 2002 hicimos el primer encuentro de consultores del Equipo de SOLO. Marta García, incorporada en el 2000, aportó la primera energía para crear equipo y puso las primeras piedras en proyectos con clientes y en ordenar la organización interna. Luego, en 2002, Nuria Povill aportó una profunda transformación del estilo y mirada de consultoría así como gran energía comercial. Y, en ese mismo año, Elizabeth Díaz trajo la mirada serena y profesionalizada sobre la dirección de personas y los conocimientos sobre competencias y equipos.
2005
Conferencia: Re-humanizando organizaciones
En el auditorio de Barcelona Business School- UPF realizamos la conferencia “Re- Humanizando Organizaciones” en la que por primera vez, ante más de 80 directivos, presentamos nuestra visión sobre lo que entendíamos que debían ser las organizaciones.
El equipo de SOLO, con más de 10 consultores, seguía su camino, transformando sus servicios y evolucionando.
Fue el inicio de otras relaciones que definirían en el futuro nuestra forma de hacer y que perduran hasta el momento, especialmente con Joan Quintana y su proyecto del Instituto Relacional, y con Sergio Krupatini, quien nos sigue enriqueciendo en la comprensión de la complejidad y la mirada sistémica.
2008
SOLO Consultores: Una nueva etapa comienza
En este momento Claudio abrió la sociedad a Nuria, Marta y Elizabeth. Así nace el nuevo SOLO Consultores: una firma de consultoría con cuatro socios totalmente comprometidos con su trabajo de ayuda a las organizaciones a las que acompaña.
Ese año invitamos a Alex Pattakos, director del Santa Fe Center for Meaning (USA), a realizar conjuntamente un evento en el que participaron 50 directivos para celebrarlo: “En busca del sentido en el Trabajo”. Y así seguimos caminando, cada vez más seguros de la mirada que queríamos ofrecer a las organizaciones.
2014
Nos renovamos y nace el Modelo de Valor Total
En mayo de 2014 reunimos a 80 clientes en un evento en el que queríamos mostrar nuestra nueva imagen, reflejo de la nueva identidad que SOLO había ido configurando: SOLO Consultores en Cambio. Consultores que ayudan a sus clientes en sus procesos de cambio y comprometidos con su propio cambio continuo.
En este año Claudio publicó su libro “Verdades en Juego” en el que por primera vez mostraba el Modelo de Valor Total, un modelo que propone una simplificación poderosa de la complejidad de las organizaciones para que puedan crear valor de una manera sostenible.
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2017
La Empresa TOTAL
Presentamos, en la sala polivalente del Campus Poble Nou de la UPF, el Modelo de Valor Total desarrollado y mejorado por los socios de SOLO y que se apoya en dos grandes pilares: el libro “La Empresa Total” y la herramienta de medición Total Value Index.
Y la historia de SOLO continúa… Este momento sólo es un punto de inflexión más…
Por ello…#Seguimos!
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2020
Total Value Management
Un año muy complejo ya que fue el año de la pandemia de la covid y, sin embargo, un año repleto de actividad.
Desarrollamos y publicamos Total Value Management, la pieza que faltaba a nuestro modelo: una metodología de 8 pasos y 20 herramientas que permiten ponerlo en práctica.
Y lo hacemos a través de un proyecto único de cooperación y co-creación que supuso trabajar durante un año y medio con un equipo de 20 consultores (algunos de ellos competidores nuestros) y 6 referentes expertos. Fue el nacimiento de la Red de consultores totales www.consultorestotales.net
Y, además, publicamos el TVI2020 el segundo estudio de la presencia de Valor Total en las organizaciones que nos permite evaluar, en un momento de crisis, la solidez del modelo y al respuesta de las organizaciones a la pandemia
2021
SOLO +
Xavier Santigosa se incorpora a nuestro equipo como Director, y junto a los 4 Socios Directores de SOLO Consultores, marca un hito más en nuestra trayectoria de casi 20 años. Xavi se integra aportando toneladas de adrenalina, experiencia, conocimiento y compromiso con la mirada del Valor Total y su difusión.
Y, sobre todo, aporta la fuerza de la complementariedad. Su expertise como consultor y formador en el área comercial, su aportación diferencial en el ámbito de la influencia en el liderazgo y su desarrollo del Valor Comercial Total son solo una muestra de ello.
Ahora podemos decir que SOLO es SOLO+ …y nos preparamos para reforzar y acelerar nuestro camino hacia aquello que nos da sentido: “Desarrollar condiciones para que todas las organizaciones creen Valor Total”