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Marta García

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Marta García

Socia Directora

Consultora y formadora en organizaciones focalizada en el ámbito de las Habilidades Directivas, Competencias Emocionales y el Cambio Organizacional en empresas de diferentes sectores y tamaños.

Postgrado en Inteligencia Emocional en las Organizaciones IL3 – Universitat de Barcelona (2015 – 2016)

Especialista Acreditada en Coaching Relacional, por el Instituto Relacional (2014).

Ha realizado el Programa de Coaching Relacional (2010), de Coaching de equipos (2012) y de Coaching para el cambio (2013) por el Instituto Relacional.

Licenciada en Administración y Dirección de Empresas por EAE y BBA por la NOTTINGHAM TRENT UNIVERSITY.

Es Master Practitioner en Programación Neurolingüística (Institut Gestalt Barcelona). Se ha formado en el Programa de Agentes de Transformación y Humanización (MOLINÍ, Estocolmo). Practitioner en Appreciative Inquiry con Miriam Subirana y Anne Radford. Ha participado en programas y talleres de Pensamiento Sistémico, de Configuraciones Organizacionales, y de Análisis Transaccional (Asociación Catalana de AT).

Es colaboradora académica en programas de Alta Dirección para Directores propietarios, Dirección de Empresas de Servicios, Finanzas para Directivos, y Dirección de RRHH Avanzada en ESADE Business School.

Inició su carrera profesional como Administration Manager en el Institut Dexeus de Barcelona.

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